Os 5 melhores apps de ponto eletrônico para pequenas empresas em 2026

Os 5 melhores apps de ponto eletrônico para pequenas empresas em 2026

Pequena empresa não precisa do mesmo sistema que uma multinacional usa. O que importa pra quem tem 1 a 20 funcionários é: preço previsível, configuração rápida, conformidade com a Portaria 671/2021 e suporte que responde. Comparamos 5 apps que aparecem em pesquisa pra negócio pequeno em 2026.

A ordem não é ranking — cada um atende um perfil. Leia até o fim pra escolher o certo.

1. PontoBarato — melhor pra negócio pequeno e enxuto

Preço: R$ 5/mês (1 func.), R$ 20 (até 5), R$ 50 (até 20). Preço público no site.

Pra quem: padaria, salão, lanchonete, mercadinho, escritório pequeno, MEI com 1 a 20 funcionários CLT.

Forte em:

• Bater pelo celular pessoal ou tablet do estabelecimento
• Funciona pelo WhatsApp e pelo navegador (sem app pra instalar)
• REP-P conforme Portaria 671 — AFD e AEJ assinados
• Cálculo automático de DSR, hora extra, adicional noturno
• Auto-atendimento — pronto em 2 minutos, sem consultor
• Sem fidelidade, sem multa, sem setup

Fraco em: integração com ERP corporativo, banco de horas avançado com regras múltiplas, módulo de RH completo. Se você precisa disso, é sinal que já passou do tamanho ideal pro PontoBarato.

2. Pontomais — robusto pra média e grande empresa

Preço: sob consulta. Costuma cobrar por usuário a partir de uma faixa maior.

Pra quem: empresas com 50+ funcionários, RH estruturado, jornadas complexas.

Forte em: banco de horas configurável, integração com folha, reconhecimento facial, BI gerencial.

Fraco em: pra negócio pequeno é overkill. Setup demora, exige demo com vendedor, módulos extras encarecem rápido.

3. Tangerino — meio-termo

Preço: planos a partir de uma faixa fixa por usuário/mês — geralmente mais caro que o PontoBarato e mais barato que o Pontomais.

Pra quem: pequena e média empresa que quer mais funções (gestão de escala, banco de horas) e está disposta a pagar por usuário.

Forte em: app mobile, geolocalização, banco de horas, integração com sistemas de RH.

Fraco em: cobrança por usuário escala mal pra equipe de 15-20 funcs.; depende muito do app instalado no celular do funcionário.

4. Secullum — tradicional e completo

Preço: licença de software + módulos. Modelo mais antigo.

Pra quem: empresa que prefere instalar localmente, com TI próprio, e quer controle total dos dados.

Forte em: muitos anos de mercado, suporte estabelecido, integração com REP-C físico.

Fraco em: pesado pra negócio pequeno, exige instalação, menos focado em mobile.

5. Ahgora — corporativo de ponta a ponta

Preço: sob consulta. Cobra setup + mensalidade + módulos.

Pra quem: empresa grande com REP-C físico, integração com ERP e RH estruturado.

Forte em: REP-C físico de fábrica, integração com folha de pagamento corporativa, suporte 24/7.

Fraco em: caro e pesado pra quem tem menos de 50 funcionários.

Como escolher o seu

Pontos pra checar antes de fechar contrato

Antes de assinar qualquer um, confirme:

1. REP-P conforme Portaria 671/2021 — gera AFD e AEJ com assinatura digital?
2. Comprovante de marcação — funcionário recebe a cada batida?
3. Histórico inalterável — o sistema impede alteração silenciosa?
4. Preço total — tem cobrança por usuário? setup? módulo? multa por cancelamento?
5. Teste grátis sem cartão — dá pra experimentar antes?
6. Suporte humano — quem responde quando dá problema?

O PontoBarato cumpre os 6 pontos por padrão, com preço público no site. 15 dias grátis, sem cartão, sem fidelidade.