A recepcionista chegou antes do primeiro paciente?
O ponto começa quando o trabalho começa.
Abrir a clínica, ligar os equipamentos e organizar a recepção também fazem parte do dia. Registre a entrada da equipe antes dessas tarefas.
Controle de ponto
para clínicas e consultórios.
Recepção, limpeza e apoio. Organize a jornada de até 5 funcionários pelo celular ou tablet, sem instalar aplicativo.
R$ 5/mês para 1 funcionário · R$ 20/mês para até 5 · 15 dias grátis, sem cartão
Abrir a recepçãoBater pontoCamila · recepção
07:30Seu horário. Seu registro.
Entrada registrada ✓Local de trabalhoClínica · recepção
Próxima marcaçãoSaída para intervalo
Exemplo · dados fictícios
Cada pessoa, seu horário.Ponto pelo celular ou tablet
Sua equipe, de perto.Exemplo de acompanhamento
Camila · recepçãoAbrir a recepção
Rosa · limpezaCuidar das salas
Daniel · apoioEncerrar o dia
Registros para conferir ↗
Cuide da clínica com o ponto da equipe em ordem.
ANTES E DEPOIS DAS CONSULTASA clínica abre às oito.
A clínica abre às oito.
O trabalho começa antes.
Abrir a recepção, preparar as salas, encerrar o último atendimento. Acompanhe a jornada de quem faz a clínica funcionar, incluindo o tempo em que não há pacientes na sala de espera.
A jornada da equipe, reunida.Abrir a recepção · Antes do primeiro paciente
07:30Entrada registradaCamila · recepção
Primeira consulta às 8h · trabalho iniciado às 7h30
COMO FUNCIONA NA ROTINA
Camila chega para abrir a recepção e organizar o balcão. Ela registra a entrada ao começar o trabalho, antes da primeira consulta.
Veja como configurarEXEMPLO ILUSTRATIVO · Pessoas, locais e horários fictícios. Selecione uma cena para explorar.
Recepção, limpeza e apoio seguem horários próprios. Cada pessoa registra a sua jornada.
A agenda termina.
O trabalho nem sempre.
Do registro ao fechamento.
Cada detalhe da sua rotina conta.
Cuidar das salasBater pontoRosa · limpeza
10:00Seu horário. Seu registro.
Entrada registrada ✓Local de trabalhoClínica · salas
Próxima marcaçãoSaída para intervalo
Exemplo · dados fictícios
A limpeza tem outro horário e outro intervalo?
Cada pessoa com a sua jornada.
Atribua os dias, horários e intervalos de cada funcionário. A limpeza registra a própria rotina, mesmo quando chega depois da recepção.
Sua equipe, de perto.Exemplo de acompanhamento
Camila · recepçãoAbrir a recepção
Rosa · limpezaCuidar das salas
Daniel · apoioEncerrar o dia
Registros para conferir ↗
A última consulta atrasou e faltou registrar a saída?
Confira o encerramento de quem ficou.
O horário da consulta não diz quando a equipe terminou. Confira a saída de cada pessoa, revise registros faltantes e exporte o período para o contador.
Cenas e dados ilustrativos.
Clínicas e consultórios
Como controlar o ponto da equipe de uma clínica?
Para controlar o ponto de um consultório com até 5 funcionários, cadastre a equipe e atribua os dias, horários e intervalos de cada pessoa. Envie o link individual ou configure um tablet na recepção. Cada funcionário registra a própria jornada; você confere as marcações, resolve pendências e exporta PDF ou CSV para o contador. A agenda de pacientes continua separada do ponto.
Organizar minha equipe
Confira antes de fechar.Relatórios para o contador.Ponto para consultório com até 5 funcionários
R$ 5/mês para 1 funcionário ou R$ 20/mês para a equipe de até 5 funcionários. GPS incluso. Selfie opcional: R$ 2 por funcionário/mês com selfie ativada.
O trabalho começa antes da primeira consulta
Abrir a recepção e preparar o espaço fazem parte da rotina. Oriente a equipe a registrar o início da jornada ao começar o trabalho.
Conheça o registro pelo celular ↗Horários próprios para recepção e apoio
A limpeza pode chegar depois da recepção. Atribua a jornada correspondente a cada funcionário, com seus dias, horários e intervalos.
Veja os recursos ↗Um tablet na clínica. Um registro por pessoa.
Configure um dispositivo compartilhado em um local acessível à equipe. Cada funcionário registra o próprio ponto; também é possível usar o celular.
Veja o ponto no tablet ↗O último atendimento acabou. E a jornada?
Confira quem ficou para encerrar a recepção e preparar as salas. Revise saídas faltantes e horas extras antes de exportar PDF ou CSV para o contador.
Conheça os relatórios ↗COMECE HOJEDo cadastro ao primeiro ponto.
Do cadastro ao primeiro ponto.
Um passo de cada vez.
Configure
Cadastre a equipe e atribua a jornada de recepção, limpeza e apoio.
Seu link. Seu ponto.Compartilhe
Compartilhe o link ou configure o tablet para as marcações individuais.
- Sua equipe, de perto.
Exemplo de acompanhamento
Camila · recepçãoAbrir a recepçãoRosa · limpezaCuidar das salasDaniel · apoioEncerrar o diaRegistros para conferir ↗Acompanhe
Confira entradas, intervalos e saídas antes de exportar o período.
PLANOSControle simples.
Controle simples.
Preço que cabe no seu negócio.
Escolha o plano para o tamanho da sua equipe.
Solo
Para quem trabalha com 1 colaborador.
R$5/mês
1 colaborador
- Ponto pelo celular
- Jornadas de trabalho
- Banco de horas
- Relatórios
Equipe 5
Mais organização para sua equipe.
R$20/mês
Até 5 colaboradores
- Ponto pelo celular
- Jornadas de trabalho
- Banco de horas
- Relatórios
Equipe 20
Praticidade para acompanhar seu negócio.
R$50/mês
Até 20 colaboradores
- Ponto pelo celular
- Jornadas de trabalho
- Banco de horas
- Relatórios
ADICIONAL OPCIONAL
Reconhecimento facial
Mais segurança na identificação
de quem registra o ponto.
R$2por funcionário/mês
Planos mensais. Adicional facial cobrado por funcionário com selfie ativada.
DÚVIDAS DO SEU SEGMENTORespostas para começar
Respostas para começar
com clareza.
Serve para consultório com uma recepcionista ou até 5 funcionários?
Sim. R$ 5/mês para 1 funcionário ou R$ 20/mês para a equipe de até 5 funcionários. GPS incluso. Selfie opcional: R$ 2 por funcionário/mês com selfie ativada. Você pode cadastrar jornadas diferentes para recepção, limpeza e apoio, conforme a rotina de cada funcionário.
Quanto custa para 3 funcionários com e sem selfie?
Com 3 funcionários, o plano Equipe 5 custa R$ 20/mês para a empresa. Se ativar a selfie para os 3, o adicional é de R$ 6/mês e o total fica em R$ 26/mês. Sem selfie, permanece R$ 20/mês. O adicional só é cobrado para quem tiver selfie ativada.
O ponto usa o horário da agenda de pacientes?
Não. A agenda mostra os atendimentos; o ponto registra a jornada dos funcionários. A recepcionista pode começar antes da primeira consulta, e a equipe de apoio pode terminar depois da última. Cada pessoa faz suas próprias marcações.
Recepção e limpeza podem ter horários diferentes?
Sim. Cadastre as jornadas em Configurações e atribua a jornada adequada a cada funcionário, com os dias, horários e intervalos correspondentes. Atualize a configuração quando a rotina mudar.
Posso deixar um tablet para a equipe bater ponto?
Sim. Configure o dispositivo compartilhado e oriente cada funcionário a registrar entrada, intervalo e saída. A equipe também pode acessar o link pelo navegador do próprio celular. É necessária conexão com a internet para registrar e confirmar as marcações.
Como conferir quando o último atendimento atrasa a saída?
Confira a saída registrada por cada funcionário que permaneceu trabalhando. Se faltar uma marcação, verifique o ocorrido com a pessoa e revise a pendência antes de fechar o período. O horário da consulta não substitui a saída no ponto.
O relatório pode ser enviado ao contador?
Sim. Depois de conferir as marcações e pendências do período, exporte os relatórios em PDF ou CSV para a conferência com o contador.
Como corrigir quando alguém esquece de registrar o ponto?
Confira com o funcionário a data e o horário efetivamente trabalhado. Lance ou revise o ajuste com o motivo correspondente e confira o resultado no relatório. Não use o horário da agenda de pacientes para preencher automaticamente uma marcação esquecida.
Preciso cadastrar médicos e profissionais independentes?
Cadastre as pessoas cuja jornada será acompanhada. Defina com o contador ou a assessoria trabalhista o tratamento de profissionais independentes, considerando a relação real de trabalho. A existência de CNPJ, por si só, não determina o vínculo. O PontoBarato não é uma agenda de pacientes.
Quanto custa o PontoBarato e como funciona a selfie?
Solo: R$ 5/mês para 1 funcionário; Equipe 5: R$ 20/mês para até 5 funcionários; Equipe 20: R$ 50/mês para até 20 funcionários. Teste por 15 dias grátis. A selfie antifraude é opcional e custa R$ 2 por funcionário/mês com selfie ativada.
Experimente com a rotina da sua equipe.
Começar · 15 dias grátis