Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de zeladoria em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de zeladoria em Uberlândia

Gerenciar uma empresa de zeladoria exige jogo de cintura, especialmente quando um encarregado avisa de última hora que a faxineira faltou em um condomínio no Santa Mônica e você precisa deslocar outro colaborador às pressas. O problema é que abandonar o controle rigoroso e confiar apenas no caderninho abre brechas perigosas para multas pesadas. De acordo com a Portaria 671/2021, a tecnologia é a melhor aliada para evitar processos trabalhistas. Para os empresários uberlandenses, a falta de um registro eletrônico confiável significa que, em qualquer disputa judicial, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo que as alegações de horas extras do funcionário são verdadeiras.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Uberlândia

Imagine um zelador em Uberlândia com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico previsto na Portaria 671, a empresa não consegue provar o contrário. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Multiplicando por 44 horas mensais extras, chegamos a R$ 599,72 por mês. Em doze meses, apenas de horas extras principais, o prejuízo é de R$ 7.196,64. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, esse único erro de controle pode custar mais de R$ 10.000,00 para o caixa do seu negócio.

Por que empresas de zeladoria em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.