Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de zeladoria em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Uberlândia/MG

Como calcular hora extra em empresa de zeladoria em Uberlândia

Gerenciar uma empresa de zeladoria exige jogo de cintura, especialmente quando uma falta inesperada no Santa Mônica obriga o deslocamento de outro funcionário para cobrir o posto. O controle manual em caderninhos acaba gerando erros fatais no fechamento da folha, prejudicando o caixa do empreendedor e a confiança dos colaboradores uberlandenses. Calcular corretamente as horas extras é vital para evitar processos trabalhistas, garantindo que o adicional de 50% em dias úteis e 100% em domingos ou feriados seja pago com precisão. Entender como esses valores refletem no Descanso Semanal Remunerado (DSR) transforma a gestão financeira do seu negócio, trazendo clareza para quem atua no dinâmico setor de serviços em Uberlândia.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Uberlândia

Imagine um zelador com salário de R$ 2.200,00 que trabalha 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 10,00 por hora normal. Se ele cobriu uma falta no bairro Tibery em um dia útil, sua hora extra de 50% custará R$ 15,00. Caso tenha trabalhado 10 horas extras no mês, o valor total será R$ 150,00. Para calcular o reflexo no DSR, dividimos esses R$ 150,00 pelos dias úteis do mês (exemplo: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (exemplo: 4), somando R$ 23,07 extras. Assim, o custo total apenas de horas extras e DSR para esse funcionário seria de R$ 173,07, valor que deve ser discriminado no holerite para manter a transparência da sua empresa de zeladoria.

Por que empresas de zeladoria em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.