Multa por não ter controle de ponto em empresa de zeladoria em São José dos Campos
Gerenciar uma empresa de zeladoria exige precisão, especialmente quando a rotina envolve deslocamentos constantes entre condomínios no Jardim Aquarius ou prédios comerciais no Centro. O grande problema surge quando um encarregado avisa de última hora que uma faxineira faltou e você precisa remanejar a equipe às pressas. Sem um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, o antigo caderninho se torna uma armadilha jurídica para os empresários joseenses. A falta de registros fidedignos abre brechas para processos trabalhistas desgastantes, onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário na justiça.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de zeladoria de São José dos Campos
Considere um zelador em São José dos Campos com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora normal é de R$ 11,36, que com o adicional de 50% sobe para R$ 17,04 por hora extra. Multiplicando por 44 horas mensais, o custo extra mensal é de R$ 749,76. Em doze meses, apenas de horas extras principais, o prejuízo chega a R$ 8.997,12, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa condenação para mais de R$ 12.000,00 por um único colaborador.
Por que empresas de zeladoria em São José dos Campos escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.
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