Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de zeladoria em São José dos Campos?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em São José dos Campos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São José dos Campos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em São José dos Campos/SP

Como calcular hora extra em empresa de zeladoria em São José dos Campos

Gerenciar uma empresa de zeladoria exige jogo de cintura, especialmente quando um encarregado liga de última hora avisando que a faxineira faltou e você precisa deslocar outro funcionário para cobrir o posto no Jardim Aquarius. Esse vaivém constante, se controlado apenas no caderninho, vira uma bola de neve na hora de fechar a folha de pagamento dos joseenses que atendem seus condomínios e prédios comerciais. Entender como calcular corretamente a hora extra, aplicando os adicionais de 50% em dias úteis e 100% aos domingos, é fundamental para evitar processos trabalhistas no Centro ou na Vila Adyana e garantir a saúde financeira do seu negócio.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de São José dos Campos

Imagine um zelador em São José dos Campos com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele cobriu uma falta em dia útil, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Caso ele tenha trabalhado 10 horas extras no mês, o total será R$ 150,00. Agora, o cálculo do DSR reflexo: divida os R$ 150,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), resultando em R$ 28,84. O custo total das horas extras desse funcionário para a empresa de zeladoria será de R$ 178,84, somando o adicional e o reflexo no descanso semanal remunerado.

Por que empresas de zeladoria em São José dos Campos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.