Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de zeladoria em Santos?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de zeladoria em Santos

Gerenciar uma empresa de zeladoria exige jogo de cintura, especialmente quando o telefone toca cedo com o aviso de que uma faxineira faltou e você precisa deslocar alguém do Gonzaga para cobrir um posto no Boqueirão às pressas. O problema é que abandonar o controle rigoroso da jornada e confiar apenas no caderninho abre brechas perigosas para multas da Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, o empreendedor santista perde a prova real de quem estava onde, transformando a rotatividade típica do setor em um prato cheio para processos trabalhistas que questionam cada minuto de intervalo ou deslocamento entre condomínios na Baixada.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Santos

Imagine um zelador em Santos com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária não paga durante um ano, por falta de registro eletrônico. Seguindo a Súmula 338 do TST, se você não tem o ponto, a palavra do funcionário ganha força total. O cálculo médio seria: R$ 2.500 dividido por 220 horas mensais resulta em R$ 11,36 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88. Ao final de 12 meses, apenas de horas extras principais, o prejuízo chega a R$ 4.498,56, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor rapidamente.

Por que empresas de zeladoria em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.