Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de zeladoria em Natal?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em empresa de zeladoria em Natal

Manter a operação rodando em uma empresa de zeladoria exige jogo de cintura, especialmente quando um colaborador falta em um condomínio no Tirol e você precisa deslocar outro às pressas para cobrir o posto. O problema é que abandonar o controle de jornada ou confiar apenas no caderninho abre brechas perigosas perante a Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, os empresários natalenses ficam vulneráveis a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário ganha força total. A desorganização na escala de faxineiros e zeladores, somada à falta de marcações precisas, transforma o que seria uma simples substituição em um risco financeiro invisível para o seu negócio potiguar.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Natal

Imagine um zelador em Ponta Negra com salário de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Pela Súmula 338 do TST, se você não apresentar o cartão de ponto eletrônico, a justiça presume que o horário alegado é verdadeiro. O cálculo é direto: a hora comum de R$ 8,18 vira R$ 12,27 com o adicional de 50%. Em 22 dias úteis, isso soma R$ 539,88 mensais. Em doze meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 6.478,56, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem facilmente dobrar esse valor final devido à ausência de prova documental robusta.

Por que empresas de zeladoria em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.