Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de zeladoria em Natal?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Natal/RN

Como calcular hora extra em empresa de zeladoria em Natal

Gerenciar uma empresa de zeladoria exige jogo de cintura, especialmente quando um encarregado liga avisando que a faxineira faltou e outro colaborador precisa cobrir o posto em condomínios de Ponta Negra ou Tirol. O problema é que controlar essas substituições no caderninho gera erros graves no fechamento da folha e riscos trabalhistas para os empreendedores natalenses. Entender o cálculo exato das horas extras, aplicando os adicionais de 50% em dias úteis e 100% em domingos ou feriados, é fundamental para manter o negócio saudável. Além do valor da hora em si, o empresário precisa considerar o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), garantindo que o pagamento esteja rigorosamente dentro das normas da CLT.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Natal

Considere um zelador em Natal com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,00 por hora normal. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, o valor recebe 50% de acréscimo, totalizando R$ 12,00. Caso trabalhe em um domingo de folga, a hora vale 100% a mais, ou seja, R$ 16,00. Supondo que ele acumulou R$ 200,00 de horas extras no mês e o mês teve 25 dias úteis e 5 domingos/feriados, o cálculo do DSR reflexo é: R$ 200,00 dividido por 25, multiplicado por 5, resultando em R$ 40,00 extras. No total, esse funcionário receberia R$ 240,00 apenas de verbas extraordinárias, valor que deve ser lançado corretamente no contracheque para evitar multas.

Por que empresas de zeladoria em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.