Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de zeladoria em Goiânia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Goiânia/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Goiânia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Goiânia/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de zeladoria em Goiânia

Gerenciar equipes externas em condomínios no Setor Bueno ou em prédios comerciais no Jardim Goiás exige precisão que o velho caderninho de anotações não oferece. Quando um zelador falta e o encarregado precisa deslocar rapidamente outro profissional para cobrir o posto, a falta de um registro oficial gera um caos administrativo perigoso. Para as empresas de zeladoria em Goiânia, ignorar a Portaria 671/2021 é um convite para multas pesadas. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, o empregador perde a presunção de veracidade sobre a jornada, ficando vulnerável a processos onde qualquer alegação de hora extra do funcionário passa a ser considerada verdadeira pela justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Goiânia

Considere um auxiliar de serviços gerais com salário de R$ 1.600,00 que atua em um condomínio no Setor Marista. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias não pagas e a empresa não possuir o registro eletrônico previsto na Súmula 338 do TST, o juiz pode aceitar o pedido integralmente. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 7,27; com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 10,90. Em um mês com 44 horas extras, o custo sobe para R$ 479,60 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 14.000,00 por um único funcionário sem controle de ponto.

Por que empresas de zeladoria em Goiânia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Setor Bueno, Setor Marista, Jardim Goiás e em toda a região metropolitana de Goiânia.