Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de zeladoria em Goiânia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Goiânia/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Goiânia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Goiânia/GO

Como calcular hora extra em empresa de zeladoria em Goiânia

Gerenciar escalas em uma empresa de zeladoria exige precisão, especialmente quando um encarregado avisa de última hora que uma faxineira faltou em um condomínio no Setor Bueno e outro colaborador precisa dobrar o turno para cobrir o posto. Abandonar o caderninho e entender o cálculo correto das horas extras é vital para evitar passivos trabalhistas que corroem o lucro dos empresários goianienses. Quando o zelador ou auxiliar de limpeza ultrapassa a jornada contratual, o cálculo deve considerar o valor da hora comum acrescido do adicional legal, garantindo que a operação no Jardim Goiás ou no Setor Marista siga as normas da CLT sem surpresas no fechamento da folha mensal.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Goiânia

Imagine um auxiliar de zeladoria em Goiânia com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 8,00 por hora. Se ele cobriu uma falta em dia útil fazendo 10 horas extras com 50%, cada hora custará R$ 12,00 (8 + 4), totalizando R$ 120,00. Se trabalhou 5 horas em um domingo com 100%, cada hora sai por R$ 16,00, somando R$ 80,00. O total de extras é R$ 200,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos descansos (ex: 5). A conta seria: (200 / 25) * 5 = R$ 40,00. O funcionário receberá R$ 240,00 extras no total.

Por que empresas de zeladoria em Goiânia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Setor Bueno, Setor Marista, Jardim Goiás e em toda a região metropolitana de Goiânia.