Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de vigilância patrimonial em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de vigilância patrimonial em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de vigilância patrimonial em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de vigilância patrimonial em Salvador

Gerenciar a escala 12x36 de vigilantes que se revezam entre postos na Pituba e no Itaigara torna-se um pesadelo administrativo quando o controle de ponto eletrônico é negligenciado. Donos de empresas de vigilância patrimonial em Salvador frequentemente perdem dias inteiros tentando decifrar planilhas manuais e registros rasurados, o que abre brechas perigosas para multas da Portaria 671/2021. Para o empresário soteropolitano, a falta de precisão no plantão noturno não é apenas uma falha operacional, mas um convite para condenações baseadas na Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador que não apresenta registros fidedignos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de vigilância patrimonial de Salvador

Considere um vigilante com salário base de R$ 2.000,00 que alega ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano de contrato. Sem o ponto eletrônico, a justiça presume que o trabalhador está certo. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Multiplicando 10 horas por 12 meses, chegamos a R$ 1.635,60. Somando reflexos obrigatórios em férias com 1/3, 13º salário e FGTS com multa de 40%, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 2.800,00 em condenações, valor que seria evitado com um sistema de registro digital inviolável e automático.

Por que empresas de vigilância patrimonial em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.