Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de vigilância patrimonial em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de vigilância patrimonial em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de vigilância patrimonial em Salvador/BA

Como calcular hora extra em empresa de vigilância patrimonial em Salvador

Gerenciar a folha de pagamento de uma empresa de vigilância patrimonial em Salvador exige atenção redobrada, especialmente com as escalas 12x36 e os constantes plantões noturnos em postos na Pituba ou no Itaigara. Muitos empresários soteropolitanos perdem dias inteiros conferindo planilhas manuais para não errar no cálculo das horas extras, que variam entre o adicional comum e o dobrado. O cálculo correto é vital para evitar passivos trabalhistas, já que o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR) costuma ser o ponto onde a maioria dos gestores se confunde, impactando diretamente o fluxo de caixa e a segurança jurídica do negócio no dinâmico mercado baiano.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de vigilância patrimonial de Salvador

Considere um vigilante com salário base de R$ 2.200,00 que trabalhou 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele realizou 10 horas extras em dias úteis (adicional de 50%), cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Se fez 5 horas extras em um feriado (adicional de 100%), cada hora custa R$ 20,00, somando R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para calcular o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5). Nesse caso, R$ 250,00 / 25 * 5 resulta em R$ 50,00 de DSR, totalizando R$ 300,00 extras na folha.

Por que empresas de vigilância patrimonial em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.