Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra supermercados pequenos em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende supermercados pequenos em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra supermercados pequenos em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em supermercado pequeno em João Pessoa

Gerenciar a escala de um supermercado pequeno exige atenção redobrada, especialmente em bairros movimentados como Tambaú ou Manaíra, onde o fluxo de clientes dita o ritmo dos repositores e caixas. O grande desafio dos empresários pessoenses é registrar com precisão as entradas antecipadas e saídas tardias dessa equipe que não para. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a processos judiciais caros. A falta desse registro gera uma presunção de veracidade sobre a jornada alegada pelo empregado, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer falha administrativa em um prejuízo financeiro imediato para o caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em supermercado pequeno de João Pessoa

Imagine um balconista em João Pessoa com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária não paga durante um ano. Sem o cartão de ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz aplica a Súmula 338 e aceita o pedido. O cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 7,27 acrescido de 50%, totalizando R$ 10,90 por hora extra. Em 22 dias úteis mensais, isso soma R$ 239,80 por mês. Ao final de 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 2.877,60. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o custo para o pequeno supermercado ultrapassa facilmente os R$ 4.500,00 por um único funcionário.

Por que supermercados pequenos em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.