Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra supermercados pequenos em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende supermercados pequenos em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra supermercados pequenos em João Pessoa/PB

Como calcular hora extra em supermercado pequeno em João Pessoa

Gerenciar a escala de um supermercado pequeno exige jogo de cintura, especialmente quando o movimento em bairros como Manaíra ou Tambaú aperta e o repositor precisa estender o turno para organizar as gôndolas. Para os empresários pessoenses, entender o cálculo exato da jornada extraordinária evita passivos trabalhistas e mantém o fluxo de caixa saudável. A rotina intensa de quem atende no balcão ou opera o caixa demanda atenção redobrada ao adicional de 50% em dias úteis e 100% aos domingos e feriados. Além do valor da hora em si, o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR) é um detalhe técnico que muitos donos de pequenos negócios esquecem, mas que impacta diretamente na folha de pagamento mensal.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em supermercado pequeno de João Pessoa

Imagine um operador de caixa em João Pessoa com salário de R$ 1.540,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 7,00. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, recebe R$ 10,50 (R$ 7,00 + 50%). Caso trabalhe duas horas extras em um domingo de sol no Cabo Branco, cada hora custará R$ 14,00 (R$ 7,00 + 100%), totalizando R$ 28,00. Para o cálculo do DSR reflexo, some todas as horas extras do mês (ex: R$ 100,00), divida pelos dias úteis (26) e multiplique pelos domingos e feriados (4). Nesse caso, o reflexo seria de R$ 15,38, totalizando R$ 115,38 a mais no contracheque do funcionário.

Por que supermercados pequenos em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.