Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de serviços gerais em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de serviços gerais em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de serviços gerais em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de serviços gerais em Uberlândia

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção que atuam em diferentes postos no bairro Santa Mônica ou no Centro exige um controle rigoroso que o velho caderninho de papel não suporta mais. Quando uma faxineira falta e o encarregado precisa deslocar outro colaborador às pressas para cobrir o posto, a falta de um registro digital confiável abre brechas para processos trabalhistas caros. Em Uberlândia, empresas de serviços gerais que ignoram as diretrizes da Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST arcam com o ônus de provar a jornada, transformando qualquer erro de anotação manual em uma condenação automática por horas extras não pagas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de serviços gerais de Uberlândia

Imagine um auxiliar de serviços gerais em Uberlândia com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico adequado, a Súmula 338 do TST presume que o funcionário está falando a verdade. O cálculo de 44 horas extras mensais, com o adicional de 50%, elevaria o custo em R$ 480,00 por mês. Em um contrato de dois anos, o valor principal chega a R$ 11.520,00. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, além de multas administrativas da fiscalização que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por funcionário irregular, o prejuízo total para o empresário uberlandense pode superar facilmente os R$ 18.000,00 por um único posto de trabalho mal monitorado.

Por que empresas de serviços gerais em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.