Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de serviços gerais em Serra?

Sim. O PontoBarato atende empresas de serviços gerais em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de serviços gerais em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de serviços gerais em Serra

Gerenciar equipes externas em bairros como Laranjeiras ou Jardim Limoeiro exige um controle rigoroso que o caderninho de papel não suporta. Quando uma faxineira falta e o encarregado precisa deslocar outro funcionário às pressas para cobrir o posto, a falta de um registro digital seguro abre brechas para processos trabalhistas caros. O controle de ponto eletrônico, regido pela Portaria 671/2021, é a única defesa sólida para o empresário serrano contra a Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Sem registros precisos, a palavra do colaborador sobre horas extras e intervalos não gozados prevalece perante a Justiça do Trabalho capixaba.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de serviços gerais de Serra

Considere um auxiliar de serviços gerais em Serra com salário de R$ 1.600,00. Se este colaborador alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, o cálculo é implacável. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 7,27. Adicionando 50%, a hora extra custa R$ 10,90. Em um ano (220 dias úteis), isso soma R$ 2.398,00. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz aplica a Súmula 338 e condena a empresa a pagar esse valor, somado a reflexos em férias, 13º salário e FGTS, podendo ultrapassar R$ 4.500,00 por um único funcionário, fora custas processuais e honorários advocatícios.

Por que empresas de serviços gerais em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.