Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de serviços gerais em Serra?

Sim. O PontoBarato atende empresas de serviços gerais em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de serviços gerais em Serra/ES

Como calcular hora extra em empresa de serviços gerais em Serra

Gerenciar escalas em uma empresa de serviços gerais exige precisão, especialmente quando um encarregado liga de última hora avisando que a faxineira faltou em um posto em Laranjeiras. O improviso de deslocar outro funcionário para cobrir a vacância gera horas extras que, se controladas apenas no caderninho, viram um pesadelo jurídico e financeiro para o empresário de Serra. Calcular corretamente o adicional de 50% em dias úteis e 100% em domingos ou feriados, somado ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para evitar processos trabalhistas e manter a saúde do caixa enquanto sua equipe atende condomínios e empresas por toda a região serrana.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de serviços gerais de Serra

Considere um auxiliar de serviços gerais em Jardim Limoeiro com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 8,00 por hora regular. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 12,00 (R$ 8,00 + 50%), totalizando R$ 120,00. Se trabalhar 5 horas em um domingo, cada hora custará R$ 16,00 (R$ 8,00 + 100%), somando R$ 80,00. O total de horas extras é R$ 200,00. Para o DSR reflexo, divide-se o valor das extras pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplica-se pelos domingos e feriados (ex: 4). Neste caso, R$ 200,00 / 26 * 4 resulta em R$ 30,77 de DSR, totalizando R$ 230,77 a pagar.

Por que empresas de serviços gerais em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.