Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de serviços gerais em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende empresas de serviços gerais em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de serviços gerais em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de serviços gerais em Porto Alegre

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção em diferentes postos de Porto Alegre exige um rigor que o caderninho de papel não oferece. Quando um encarregado avisa de última hora que uma faxineira faltou em um condomínio no Moinhos de Vento e você precisa deslocar outro funcionário para cobrir o posto, a falta de um controle de ponto eletrônico moderno gera um caos administrativo perigoso. Segundo a Portaria 671/2021, o registro deve ser fiel, e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem o registro eletrônico correto, a palavra do trabalhador sobre horas extras costuma prevalecer na Justiça, expondo o empresário porto-alegrense a condenações pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de serviços gerais de Porto Alegre

Considere um auxiliar de serviços gerais com salário de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o controle eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Multiplicando por 44 horas mensais, temos R$ 539,88 por mês. Em 12 meses, apenas de horas extras, o valor chega a R$ 6.478,56. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, essa única falha no controle de ponto pode custar mais de R$ 9.000,00 para o caixa da sua empresa de serviços gerais em Porto Alegre.

Por que empresas de serviços gerais em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.