Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de serviços gerais em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende empresas de serviços gerais em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de serviços gerais em Porto Alegre/RS

Como calcular hora extra em empresa de serviços gerais em Porto Alegre

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção em Porto Alegre exige precisão, especialmente quando um encarregado liga de última hora avisando que alguém faltou no posto do Moinhos de Vento e outro colaborador precisa dobrar o turno. Abandonar o caderninho e entender o cálculo correto da hora extra evita processos trabalhistas caros para empresas de serviços gerais da região. O custo do deslocamento e a jornada estendida dos porto-alegrenses precisam estar na ponta do lápis, respeitando os adicionais de 50% em dias úteis e 100% em domingos ou feriados, além de considerar o impacto direto no Descanso Semanal Remunerado para manter a saúde financeira do negócio em dia.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de serviços gerais de Porto Alegre

Imagine um auxiliar de serviços gerais com salário de R$ 1.760,00 que trabalha 220 horas por mês, resultando em R$ 8,00 por hora comum. Se ele cobrir uma falta em um dia útil por 2 horas, cada hora custará R$ 12,00 (R$ 8,00 + 50%), totalizando R$ 24,00. Caso o plantão seja em um domingo no Centro Histórico, a hora dobra para R$ 16,00 (100%), somando R$ 32,00 por duas horas. Para o DSR reflexo, some as horas extras do mês (ex: R$ 56,00), divida pelos dias úteis (26) e multiplique pelos domingos e feriados (4), adicionando R$ 8,61 ao pagamento final deste colaborador.

Por que empresas de serviços gerais em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.