Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de serviços gerais em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende empresas de serviços gerais em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de serviços gerais em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em empresa de serviços gerais em João Pessoa

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção que se deslocam entre condomínios em Manaíra e prédios comerciais em Tambaú exige um rigor que o caderninho de papel não oferece. Quando uma faxineira falta e o encarregado precisa deslocar outro colaborador às pressas para cobrir o posto, a falta de um registro confiável abre brechas perigosas para processos. Para quem comanda uma empresa de serviços gerais em João Pessoa, o controle de ponto eletrônico previsto na Portaria 671/2021 não é apenas burocracia, mas a única defesa real contra a inversão do ônus da prova estabelecida pela Súmula 338 do TST, que presume verdadeiras as alegações do funcionário se os horários não estiverem devidamente registrados.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de serviços gerais de João Pessoa

Considere um auxiliar de serviços gerais com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça realizar duas horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo baseia-se em 44 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 7,27 para R$ 10,90. Em um único mês, o custo extra seria de R$ 479,60. Ao projetar isso em um contrato de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo para a empresa pessoense ultrapassa R$ 15.000,00 por um único colaborador. Multiplicar esse risco por toda a equipe de campo evidencia o perigo financeiro de ignorar a tecnologia de registro digital.

Por que empresas de serviços gerais em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.