Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de serviços gerais em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende empresas de serviços gerais em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de serviços gerais em João Pessoa/PB

Como calcular hora extra em empresa de serviços gerais em João Pessoa

Gerenciar uma empresa de serviços gerais exige jogo de cintura, especialmente quando um encarregado liga de última hora avisando que a equipe de limpeza faltou em um condomínio em Manaíra e você precisa deslocar outro funcionário para cobrir o posto. O problema é que abandonar o caderninho e controlar essas escalas variáveis sem entender o custo real das horas extras gera um passivo trabalhista perigoso. Para os empresários pessoenses, dominar o cálculo do adicional de 50% em dias úteis e de 100% nos descansos, somado ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é a única forma de garantir que a operação em bairros como Tambaú ou Cabo Branco continue lucrativa e dentro da lei.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de serviços gerais de João Pessoa

Considere um auxiliar de serviços gerais em João Pessoa com salário de R$ 1.540,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 7,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 10,50 (R$ 7,00 + 50%), totalizando R$ 105,00. Se trabalhar 5 horas em um domingo de folga, cada hora custará R$ 14,00 (R$ 7,00 + 100%), somando R$ 70,00. O total de horas extras é R$ 175,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 26,92 extras. O custo total final devido ao funcionário apenas pelas horas adicionais naquele mês será de R$ 201,92.

Por que empresas de serviços gerais em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.