Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de segurança privada em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de segurança privada em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de segurança privada em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de segurança privada em Salvador

Gerenciar uma empresa de segurança privada exige precisão absoluta, especialmente ao lidar com as complexas escalas 12x36 e os constantes revezamentos de postos em bairros como a Pituba ou o Itaigara. O controle manual em planilhas se torna um pesadelo logístico para o empresário soteropolitano, consumindo o mês inteiro na tentativa de fechar a folha sem erros. A falta de um sistema eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, deixa o negócio vulnerável a multas pesadas e processos judiciais. Sem registros fidedignos, a empresa perde o poder de prova, enfrentando dificuldades para justificar plantões noturnos e intervalos perante a fiscalização trabalhista na capital baiana.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de segurança privada de Salvador

Imagine um vigilante em Salvador com salário base de R$ 2.100,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano de contrato. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo a empresa pagar o que não deve. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,54, acrescido de 50%, totalizando R$ 14,31 por hora extra. Em 12 meses, as 120 horas extras somam R$ 1.717,20. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 2.500,00 por um único funcionário. Multiplicando esse risco por uma equipe inteira, o rombo financeiro pode comprometer seriamente o caixa da empresa.

Por que empresas de segurança privada em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.