Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de segurança privada em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de segurança privada em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de segurança privada em Salvador/BA

Como calcular hora extra em empresa de segurança privada em Salvador

Gerenciar uma empresa de segurança privada em Salvador exige precisão matemática, especialmente ao lidar com as escalas complexas de vigilantes que atuam na Pituba ou no Itaigara. A dor de cabeça surge no fechamento da folha, onde o cálculo de horas extras em dias úteis e feriados se mistura ao Descanso Semanal Remunerado (DSR). Para o empresário soteropolitano, perder horas em planilhas tentando diferenciar o adicional de 50% do valor dobrado de 100% nos plantões de domingo é um gargalo operacional perigoso. Entender essa dinâmica evita processos trabalhistas e garante que o fluxo de caixa da sua segurança privada não seja comprometido por erros manuais recorrentes.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de segurança privada de Salvador

Considere um vigilante com salário base de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50% (R$ 15,00 por hora), totalizando R$ 150,00. Caso trabalhe 5 horas extras em um domingo ou feriado na Barra, o adicional é de 100% (R$ 20,00 por hora), somando R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para o cálculo do DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5). Nesse caso, R$ 250,00 dividido por 25 e multiplicado por 5 gera R$ 50,00 de DSR, totalizando R$ 300,00 a mais na folha.

Por que empresas de segurança privada em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.