Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de segurança privada em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de segurança privada em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de segurança privada em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de segurança privada em Londrina

Gerenciar uma empresa de segurança privada exige precisão absoluta, especialmente ao lidar com as complexas escalas 12x36 e os constantes plantões noturnos que ocorrem em postos da Gleba Palhano ou do Centro. Muitos empresários londrinenses ainda perdem dias inteiros tentando fechar a folha de pagamento em planilhas manuais, um erro que abre margem para falhas graves de registro. De acordo com a Portaria 671/2021, o controle de ponto eletrônico é a única forma segura de documentar a jornada desses profissionais. Sem isso, o negócio fica vulnerável a processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de segurança privada de Londrina

Imagine um vigilante em Londrina com salário base de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter feito 20 horas extras mensais não pagas devido à falta de controle eletrônico. Sem o registro documental exigido pela lei, a empresa dificilmente vencerá a causa. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 10,00, que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00 por hora extra. Em apenas um ano de contrato, essas 20 horas mensais somam R$ 3.600,00 de principal. Ao incluir reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 6.000,00, sem contar honorários advocatícios e custas processuais.

Por que empresas de segurança privada em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.