Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de segurança privada em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de segurança privada em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de segurança privada em Londrina/PR

Como calcular hora extra em empresa de segurança privada em Londrina

Gerenciar a escala de vigilantes em uma empresa de segurança privada exige precisão matemática, especialmente quando o fechamento da folha se torna um pesadelo administrativo que consome semanas de trabalho. Em bairros com alta demanda por monitoramento, como a Gleba Palhano ou o movimentado Centro de Londrina, o controle de horas extras em regimes 12x36 ou plantões noturnos gera dúvidas frequentes sobre o cálculo correto. Para os empresários londrinenses, entender a incidência dos adicionais de 50% em dias úteis e 100% em feriados, além do reflexo obrigatório no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é vital para evitar passivos trabalhistas e garantir que a operação do posto de serviço permaneça lucrativa e dentro da legalidade.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de segurança privada de Londrina

Imagine um vigilante em Londrina com salário base de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele realizou 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra (10 x R$ 15,00 = R$ 150,00). Caso tenha feito 5 horas em um feriado na Gleba Palhano, o adicional é de 100%, ou R$ 20,00 por hora (5 x R$ 20,00 = R$ 100,00). O total de horas extras é R$ 250,00. Para calcular o reflexo no DSR, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5). Assim, R$ 250,00 / 25 * 5 resulta em R$ 50,00 de DSR, totalizando R$ 300,00 extras na folha.

Por que empresas de segurança privada em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.