Multa por não ter controle de ponto em empresa de segurança privada em Cuiabá
Gerenciar uma empresa de segurança privada em Cuiabá exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente nas escalas 12x36 e nos plantões noturnos que atendem bairros como o Bosque da Saúde. O grande desafio dos empresários cuiabanos é abandonar a planilha manual, que consome o mês inteiro e gera erros fatais na folha de pagamento. A falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, abre brechas para processos trabalhistas custosos. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do vigilante sobre horas extras não registradas tenha presunção de veracidade na justiça.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de segurança privada de Cuiabá
Imagine um vigilante em Cuiabá com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras por plantão na escala 12x36, totalizando 30 horas mensais não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63 por hora extra. Em apenas um mês, o custo seria de R$ 408,90. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo chega a R$ 4.906,80 por funcionário, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o que pode triplicar esse valor rapidamente para uma pequena equipe de segurança.
Por que empresas de segurança privada em Cuiabá escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.
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