Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de segurança privada em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de segurança privada em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de segurança privada em Cuiabá/MT

Como calcular hora extra em empresa de segurança privada em Cuiabá

Gerenciar a escala de vigilantes em uma empresa de segurança privada exige precisão matemática, especialmente quando o fechamento da folha se torna um pesadelo logístico entre postos no Bosque da Saúde e no Centro. Muitos empresários cuiabanos perdem dias revisando planilhas para diferenciar o que é jornada comum do que é hora extra em feriados ou domingos, principalmente no regime 12x36. Calcular corretamente o adicional de 50% em dias úteis e 100% em folgas não é apenas uma obrigação legal, mas a única forma de evitar passivos trabalhistas pesados na região Centro-Oeste, garantindo que o tempo gasto no plantão noturno seja remunerado com exatidão sem comprometer o fluxo de caixa do negócio.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de segurança privada de Cuiabá

Considere um vigilante em Cuiabá com salário base de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 10,00 por hora. Se ele realizou 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, elevando a hora para R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Caso tenha trabalhado 5 horas em um feriado com 100% de adicional, essa hora vale R$ 20,00, somando R$ 100,00. Para o cálculo do DSR reflexo, somamos as horas extras (R$ 250,00), dividimos pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos descansos (ex: 5 domingos e feriados), resultando em R$ 50,00 de DSR. O total bruto de horas extras nesse exemplo seria de R$ 300,00.

Por que empresas de segurança privada em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.