Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra salões de beleza em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende salões de beleza em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra salões de beleza em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em salão de beleza em Rio Branco

Manter a organização de um salão de beleza no Bosque ou no Centro de Rio Branco exige mais do que talento com as tesouras; requer rigor administrativo para evitar prejuízos judiciais. Muitos proprietários rio-branquenses enfrentam o desafio de escalas flexíveis, onde a manicure sai mais cedo ou a recepcionista acaba pulando o intervalo para atender uma cliente de última hora. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, essa bagunça na jornada se torna um risco invisível. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o patrão, conforme a Súmula 338 do TST, facilitando condenações por horas extras não pagas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em salão de beleza de Rio Branco

Imagine um cabeleireiro em Rio Branco com salário base de R$ 2.500,00 que, por falta de controle de ponto, alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem receber. O cálculo é direto: dividindo o salário por 220 horas mensais, o valor da hora comum é R$ 11,36. Com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 17,04. Se ele provar essa hora diária em um mês de 22 dias úteis, o custo mensal sobe R$ 374,88. Em um processo retroativo de dois anos, o salão pode ser condenado a pagar R$ 8.997,12 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas, transformando a falta de um relógio de ponto em uma dívida pesada.

Por que salões de beleza em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.