Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra salões de beleza em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende salões de beleza em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra salões de beleza em Rio Branco/AC

Como calcular hora extra em salão de beleza em Rio Branco

Manter a pontualidade em um salão de beleza exige jogo de cintura, especialmente quando o cabeleireiro se atrasa por causa do trânsito no Bosque ou a manicure precisa sair antes do expediente acabar. Essa flexibilidade, comum no cotidiano dos rio-branquenses, costuma gerar dúvidas cruéis na hora de fechar a folha de pagamento. Se a recepcionista abriu mão do intervalo para atender uma cliente de última hora, você precisa saber calcular exatamente o que é devido para evitar processos trabalhistas. Entender a diferença entre o adicional de 50% nos dias úteis e os 100% aplicados em domingos ou feriados é o primeiro passo para organizar a gestão financeira da sua empresa.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em salão de beleza de Rio Branco

Imagine uma recepcionista no Centro de Rio Branco que recebe R$ 2.200,00 mensais. Para calcular a hora comum, dividimos o salário por 220 horas, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ela trabalhou 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, elevando o valor da hora para R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Já o DSR reflexo sobre essas horas é calculado dividindo os R$ 150,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicando pelos domingos e feriados (ex: 4), somando mais R$ 23,07. No total, essa funcionária receberia R$ 173,07 extras, garantindo que a escala flexível do seu salão esteja sempre em conformidade com a lei.

Por que salões de beleza em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.