Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra restaurantes em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende restaurantes em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra restaurantes em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em restaurante em Londrina

Name: PontoBarato
Address: Rodovia Artur Bernardes, 1650, Casa 15, Belém, PA, 66825-000, BR

Manter um restaurante funcionando exige fôlego, especialmente em polos gastronômicos movimentados como a Gleba Palhano ou o Centro de Londrina. O grande desafio dos empresários londrinenses é gerenciar a jornada exaustiva de garçons e cozinheiros sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021. Ignorar essa ferramenta abre brechas para processos trabalhistas caros, pois, sem registros fiéis, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão. Em um ambiente de turnos corridos e intervalos curtos, a falta de marcação digital transforma qualquer alegação de hora extra não paga em uma condenação quase certa na justiça local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em restaurante de Londrina

Imagine um ajudante de cozinha em Londrina com salário de R$ 2.000,00 que trabalha 44 horas semanais. Se o restaurante não possui ponto eletrônico e ele alega na justiça que fazia 10 horas extras por semana sem o intervalo intrajornada correto, o custo explode. O valor da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 13,63. Em apenas um mês, essas 40 horas extras somam R$ 545,20. Multiplicado por 12 meses, o prejuízo base é de R$ 6.542,40, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o comprovante do ponto, o juiz tende a aceitar o horário alegado pelo funcionário, gerando uma dívida que pode ultrapassar R$ 10.000,00 por um único colaborador.

Por que restaurantes em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.