Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra restaurantes em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende restaurantes em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra restaurantes em Londrina/PR

Como calcular hora extra em restaurante em Londrina

Name: PontoBarato
Address: Rodovia Artur Bernardes, 1650, Casa 15, Belém, PA, 66825-000, BR

Manter a operação rodando em dias de casa cheia na Gleba Palhano ou no Centro exige fôlego, e sabemos que a rotina de um restaurante em Londrina frequentemente ultrapassa a jornada regular. Seja para o garçom que estende o atendimento ou o cozinheiro que finaliza a limpeza, o cálculo correto das horas extras é vital para evitar passivos trabalhistas e manter a transparência com a equipe. Muitos empresários londrinenses enfrentam dificuldades ao consolidar os adicionais de 50% e 100%, além do reflexo obrigatório no Descanso Semanal Remunerado, o que pode gerar confusão no fechamento da folha mensal e insatisfação entre os colaboradores do setor gastronômico.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em restaurante de Londrina

Considere um ajudante de cozinha em Londrina com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 8,00 por hora normal. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, o valor da hora sobe para R$ 12,00 (adicional de 50%), totalizando R$ 120,00. Caso trabalhe 4 horas extras em um feriado ou domingo de folga, a hora vale R$ 16,00 (adicional de 100%), somando R$ 64,00. O total de extras é R$ 184,00. Para calcular o DSR reflexo, divida esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos dias de descanso (ex: 4), resultando em R$ 28,30 extras. Assim, o funcionário receberá R$ 212,30 além do salário base.

Por que restaurantes em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.