Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Uberlândia

Gerenciar uma equipe de técnicos que circula diariamente por bairros como o Santa Mônica ou o Tibery exige precisão, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito em planilhas frágeis. O setor de refrigeração em Uberlândia enfrenta o desafio constante de monitorar profissionais que iniciam o serviço direto no cliente e fazem pausas externas, o que abre margem para processos judiciais. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, a empresa perde a presunção de veracidade sobre os horários, ficando vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e facilita condenações por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Uberlândia

Imagine um técnico de refrigeração em Uberlândia com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido a atendimentos atrasados no Centro, e a empresa não tiver o registro eletrônico válido, o juiz pode presumir a jornada alegada como verdadeira. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 330,00 mensais. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras principais, o prejuízo acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS.

Por que empresas de refrigeração em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.