Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de refrigeração em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Uberlândia/MG

Como calcular hora extra em empresa de refrigeração em Uberlândia

Gerenciar uma empresa de refrigeração exige fôlego, especialmente quando os técnicos passam o dia em campo atendendo chamados do Centro ao Santa Mônica e acabam estendendo a jornada para finalizar uma instalação complexa. O grande desafio dos empreendedores uberlandenses é que o controle manual em planilhas raramente reflete a realidade das idas e vindas, resultando em cálculos imprecisos de horas extras. Quando o profissional almoça na rua e retorna tarde para a base, a falta de um registro fiel gera insegurança jurídica e custos inesperados. Entender como calcular corretamente o adicional de 50% em dias úteis e 100% em descansos é vital para manter a saúde financeira do seu negócio e evitar processos trabalhistas.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Uberlândia

Imagine um técnico em Uberlândia com salário de R$ 2.200,00 que trabalha 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer uma hora extra em um dia útil atendendo um cliente no Tibery, você soma 50%, totalizando R$ 15,00 por essa hora. Caso ele precise trabalhar em um domingo de emergência, a hora vale o dobro, ou seja, R$ 20,00. Para o cálculo do DSR reflexo, some o valor total das horas extras do mês, divida pelos dias úteis e multiplique pelos domingos e feriados. Se ele acumulou R$ 300,00 de extras em um mês com 25 dias úteis e 5 repousos, o DSR será de R$ 60,00, totalizando R$ 360,00 de acréscimo no holerite.

Por que empresas de refrigeração em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.