Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Salvador

Gerenciar uma equipe de técnicos que circula diariamente entre a Pituba e o Itaigara exige mais do que planilhas manuais, que costumam ser o estopim para multas pesadas. O setor de refrigeração em Salvador enfrenta o desafio constante de monitorar jornadas externas, onde o funcionário inicia o serviço direto no cliente e faz o intervalo na rua. Sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, sua empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o técnico alegar horas extras não pagas, é o empresário soteropolitano quem precisa provar o contrário, transformando a falta de registro em um prejuízo financeiro certo perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Salvador

Imagine um técnico de refrigeração com salário de R$ 2.200,00 que afirma realizar 2 horas extras diárias não registradas devido à alta demanda de instalações na Barra. Sem o ponto eletrônico, o cálculo de uma ação trabalhista de apenas 12 meses seria devastador: com o valor da hora comum a R$ 10,00, cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 15,00. Multiplicando 44 horas extras mensais por R$ 15,00, temos R$ 660,00 por mês. Em um ano, o valor principal chega a R$ 7.920,00. Somando os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, o custo total para a empresa pode ultrapassar R$ 11.500,00 por um único funcionário, sem contar honorários advocatícios e juros.

Por que empresas de refrigeração em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.