Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Salvador

Gerenciar uma equipe de técnicos que circula diariamente entre a Pituba e o Itaigara exige mais do que planilhas manuais, que costumam ser o estopim para multas pesadas. O setor de refrigeração em Salvador enfrenta o desafio constante de monitorar jornadas externas, onde o funcionário inicia o serviço direto no cliente e faz o intervalo na rua. Sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, sua empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o técnico alegar horas extras não pagas, é o empresário soteropolitano quem precisa provar o contrário, transformando a falta de registro em um prejuízo financeiro certo perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Salvador

Imagine um técnico de refrigeração com salário de R$ 2.200,00 que afirma realizar 2 horas extras diárias não registradas devido à alta demanda de instalações na Barra. Sem o ponto eletrônico, o cálculo de uma ação trabalhista de apenas 12 meses seria devastador: com o valor da hora comum a R$ 10,00, cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 15,00. Multiplicando 44 horas extras mensais por R$ 15,00, temos R$ 660,00 por mês. Em um ano, o valor principal chega a R$ 7.920,00. Somando os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, o custo total para a empresa pode ultrapassar R$ 11.500,00 por um único funcionário, sem contar honorários advocatícios e juros.

Por que empresas de refrigeração em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.