Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de recepção predial em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de recepção predial em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de recepção predial em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de recepção predial em Salvador

Gerenciar escalas 12x36 e plantões noturnos em empresas de recepção predial exige precisão absoluta, especialmente para quem atende condomínios na Pituba ou centros comerciais no Itaigara. Manter o controle de jornada em planilhas manuais é um erro estratégico que consome o tempo precioso dos gestores soteropolitanos e abre brechas perigosas na justiça. Sem um registro eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, o ônus da prova se inverte contra o empregador pela Súmula 338 do TST. Isso significa que, sem comprovação técnica, qualquer alegação de hora extra não paga pelo recepcionista será presumida como verdadeira, gerando um passivo financeiro capaz de desestabilizar o caixa do seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de recepção predial de Salvador

Considere um recepcionista em Salvador com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não registradas em sua escala. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é de R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês com 15 plantões, essas 30 horas extras somam R$ 368,10 mensais. Projetando isso em um processo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 8.834,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. O prejuízo total pode facilmente ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário, valor muito superior ao investimento em um sistema de controle moderno.

Por que empresas de recepção predial em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.