Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de recepção predial em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de recepção predial em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de recepção predial em Salvador/BA

Como calcular hora extra em empresa de recepção predial em Salvador

Gerenciar a escala de recepcionistas em prédios comerciais na Pituba ou residenciais na Barra exige precisão no cálculo de horas extras para evitar passivos trabalhistas. Muitos empresários soteropolitanos do setor de recepção predial perdem dias inteiros conferindo planilhas de revezamento e plantões noturnos, especialmente quando a jornada ultrapassa o limite contratual em feriados ou domingos. Entender a base de cálculo do adicional de 50% e 100%, somado ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para manter a saúde financeira do negócio e garantir que a folha de pagamento esteja em conformidade com a CLT sem erros manuais exaustivos.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de recepção predial de Salvador

Considere um recepcionista em Salvador com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele realizou 10 horas extras em dias úteis (adicional de 50%), cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Caso tenha feito 5 horas em um feriado (adicional de 100%), cada hora sai por R$ 20,00, somando R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, divide-se R$ 250,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplica-se pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 38,46. O valor final bruto a pagar de extras nesse mês seria de R$ 288,46.

Por que empresas de recepção predial em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.