Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de recepção predial em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de recepção predial em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de recepção predial em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de recepção predial em Palmas

Gerenciar escalas 12x36 e plantões noturnos em empresas de recepção predial exige precisão absoluta para evitar passivos na Justiça do Trabalho. Muitos gestores palmenses ainda perdem semanas fechando folhas de pagamento manualmente em planilhas, especialmente ao coordenar postos no Plano Diretor ou em Taquaralto. O problema é que a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, gera uma presunção de veracidade das alegações do funcionário. Segundo a Súmula 338 do TST, se você não apresentar registros fidedignos, a jornada alegada pelo recepcionista é aceita como verdade, resultando em multas pesadas e condenações por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de recepção predial de Palmas

Imagine um recepcionista em Palmas com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico, a empresa não consegue contestar a jornada. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27 por hora extra. Em 12 meses, apenas o principal soma R$ 1.472,40. Somando os reflexos obrigatórios em DSR, 13º salário, férias com 1/3 e o FGTS de 8%, o prejuízo salta para aproximadamente R$ 2.150,00 por um único funcionário. Multiplicando esse risco pelo número de colaboradores no posto, o custo da negligência com o controle digital supera rapidamente qualquer investimento em tecnologia.

Por que empresas de recepção predial em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.