Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de recepção predial em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de recepção predial em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de recepção predial em Palmas/TO

Como calcular hora extra em empresa de recepção predial em Palmas

Gerenciar a escala de recepcionistas em Palmas exige atenção redobrada, especialmente quando o revezamento de postos no Plano Diretor ou em Taquaralto demanda horas excedentes para cobrir faltas ou atrasos. Muitos empresários do setor de recepção predial perdem dias inteiros conferindo planilhas, tentando decifrar como aplicar corretamente os adicionais sem gerar passivos trabalhistas. Entender o cálculo da hora extra com o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR) é fundamental para manter a saúde financeira da empresa e garantir que os colaboradores recebam o valor justo pelo tempo dedicado, evitando erros comuns que surgem no fechamento da folha de pagamento mensal.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de recepção predial de Palmas

Considere um recepcionista em Palmas com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele realizou 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora (R$ 150,00 no mês). Se trabalhou 5 horas em um feriado com 100%, cada hora custa R$ 20,00 (R$ 100,00 no mês). Para calcular o DSR reflexo, somamos as horas extras (R$ 250,00), dividimos pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4). O DSR seria R$ 38,46, totalizando R$ 288,46 de acréscimo bruto na folha.

Por que empresas de recepção predial em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.