Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de portaria em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende empresas de portaria em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de portaria em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de portaria em Porto Velho

Gerenciar o fluxo de vigilantes e zeladores exige precisão, especialmente quando um encarregado precisa deslocar um colaborador de última hora para cobrir uma falta em condomínios no bairro Embratel ou em prédios comerciais no Centro. Manter o controle de jornada em caderninhos ou planilhas manuais expõe a empresa de portaria a riscos severos sob a Portaria 671/2021. Em Porto Velho, a ausência de um registro eletrônico confiável inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, fazendo com que qualquer alegação de hora extra pelo funcionário seja presumida como verdadeira, gerando um passivo trabalhista invisível que pode sufocar o caixa dos empresários porto-velhenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de portaria de Porto Velho

Imagine um porteiro em Porto Velho com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera 44 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora vale R$ 12,27, totalizando R$ 539,88 por mês. Em doze meses, o valor principal chega a R$ 6.478,56. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 8.500,00 por apenas um funcionário. Para uma empresa de portaria com dez colaboradores na mesma situação, o risco financeiro acumulado supera R$ 85.000,00, além das multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho.

Por que empresas de portaria em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.