Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de portaria em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende empresas de portaria em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de portaria em Porto Velho/RO

Como calcular hora extra em empresa de portaria em Porto Velho

Gerenciar uma empresa de portaria exige agilidade, especialmente quando um colaborador falta no posto do bairro Embratel e você precisa escalar alguém às pressas para cobrir o turno. O problema é que abandonar o controle manual no caderninho e migrar para uma gestão profissional exige domínio sobre os custos reais dessas substituições. Para os empresários porto-velhenses, entender o cálculo exato da hora extra com o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR) é a única forma de evitar surpresas na folha de pagamento e processos trabalhistas. Saber quanto custa cada hora adicional em dias úteis ou feriados garante que sua operação em Porto Velho permaneça lucrativa e dentro da legalidade.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de portaria de Porto Velho

Imagine um porteiro em Porto Velho com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,00 por hora comum. Se ele cobriu uma falta no Centro em um dia útil, sua hora extra de 50% custará R$ 12,00. Caso tenha trabalhado 10 horas extras no mês, o valor principal é R$ 120,00. Agora, o passo vital: o reflexo no DSR. Divida os R$ 120,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado). Nesse cenário, o DSR seria de R$ 23,07. O custo total das horas extras para sua empresa de portaria seria de R$ 143,07, somando o adicional e o reflexo obrigatório.

Por que empresas de portaria em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.