Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de portaria em Juiz de Fora?

Sim. O PontoBarato atende empresas de portaria em Juiz de Fora/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Juiz de Fora?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de portaria em Juiz de Fora/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de portaria em Juiz de Fora

Gerenciar uma empresa de portaria exige agilidade, especialmente quando um colaborador falta no Centro ou em São Mateus e o supervisor precisa deslocar alguém às pressas para cobrir o posto. O problema é que abandonar o controle rigoroso e confiar apenas em anotações manuais abre brechas perigosas na legislação trabalhista. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, estabelecimentos com mais de 20 funcionários que não apresentam registros eletrônicos idôneos assumem a culpa presumida em processos. Para os empresários juiz-foranos, o risco de condenação por horas extras não comprovadas é altíssimo, transformando a rotina operacional em um campo minado jurídico que pode comprometer seriamente o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de portaria de Juiz de Fora

Considere um porteiro em Juiz de Fora com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano, devido a dobras de turno no bairro Cascatinha. Sem o ponto eletrônico previsto na Portaria 671, a empresa perde a defesa pela Súmula 338. O cálculo estimado seria: valor da hora comum de R$ 8,18 acrescido de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Multiplicando 44 horas mensais extras por 12 meses, o valor principal chega a R$ 6.478,56. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 11.500,00, evidenciando o perigo de manter o controle apenas no caderninho.

Por que empresas de portaria em Juiz de Fora escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Mateus, Cascatinha e em toda a região metropolitana de Juiz de Fora.