Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de portaria em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende empresas de portaria em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de portaria em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de portaria em Boa Vista

Gerenciar uma empresa de portaria exige agilidade, especialmente quando um colaborador falta no Caçari e você precisa deslocar outro às pressas para cobrir o posto. Manter o controle dessa movimentação em cadernos ou folhas soltas é um erro estratégico que expõe o negócio a multas pesadas da Portaria 671/2021. Muitos empresários boa-vistenses ignoram que, sem o registro eletrônico adequado, a empresa perde a presunção de veracidade sobre a jornada, conforme dita a Súmula 338 do TST. Essa vulnerabilidade transforma qualquer processo trabalhista em uma condenação quase certa, pois a justiça inverte o ônus da prova contra o empregador que não automatiza sua gestão.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de portaria de Boa Vista

Considere um porteiro em Boa Vista com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo segue a petição do trabalhador: 44 horas extras mensais com adicional de 50% totalizam R$ 540,00 por mês. Em 12 meses, apenas o valor principal chega a R$ 6.480,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo sobe para aproximadamente R$ 8.500,00 por um único funcionário. Multiplique esse risco pelo número de postos em bairros como o Centro ou Aparecida e o prejuízo financeiro pode comprometer seriamente o fluxo de caixa da sua empresa de portaria.

Por que empresas de portaria em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.