Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de monitoramento presencial em Santos?

Sim. O PontoBarato atende empresas de monitoramento presencial em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de monitoramento presencial em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de monitoramento presencial em Santos

Gerenciar uma empresa de monitoramento presencial em Santos exige precisão absoluta, especialmente quando as escalas 12x36 e os plantões noturnos dominam a rotina operacional. Muitos empresários santistas, do Gonzaga ao Centro, ainda perdem dias inteiros tentando fechar folhas de pagamento em planilhas manuais, um erro estratégico que abre portas para processos trabalhistas caros. A Portaria 671/2021 exige registros modernos, e a falta de controle eletrônico gera a presunção de veracidade das horas alegadas pelo vigilante, conforme a Súmula 338 do TST. O caos administrativo de revezamento de postos não justifica a ausência de um sistema automatizado que previna multas pesadas e garanta a segurança jurídica do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de monitoramento presencial de Santos

Imagine um vigilante com salário base de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter realizado 20 horas extras mensais não pagas por falta de controle de ponto. Sem o registro eletrônico, a empresa de monitoramento presencial dificilmente vence a causa. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 10,90, acrescida de 50%, totalizando R$ 16,35 por hora extra. Em um ano, essas 240 horas acumuladas somam R$ 3.924,00. Adicionando reflexos em DSR, 13º salário, férias e o FGTS, o custo sobe para aproximadamente R$ 5.800,00 por um único funcionário. Multiplicando esse risco pelo número de colaboradores no posto, o prejuízo financeiro pode comprometer seriamente o caixa da empresa.

Por que empresas de monitoramento presencial em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.