Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de monitoramento presencial em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de monitoramento presencial em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de monitoramento presencial em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de monitoramento presencial em Palmas

Gerenciar uma empresa de monitoramento presencial exige precisão absoluta, mas muitos empresários palmenses ainda perdem dias inteiros tentando fechar folhas de pagamento no Excel. O desafio aumenta drasticamente em escalas 12x36 e plantões noturnos em postos espalhados pelo Plano Diretor ou Taquaralto, onde o controle manual falha e abre brechas para processos. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro de ponto eletrônico fidedigno inverte o ônus da prova. Isso significa que, sem registros digitais validados, a palavra do vigilante sobre horas extras costuma prevalecer na justiça, transformando a economia com software em um prejuízo jurídico imensurável para o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de monitoramento presencial de Palmas

Imagine um monitor com salário base de R$ 2.000,00 que trabalha em escala 12x36. Se ele alegar na justiça que fazia 2 horas extras por plantão e a empresa não possuir o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Considerando 15 plantões no mês, seriam 30 horas extras. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. Multiplicando pelas 30 horas, o custo mensal sobe R$ 408,90 apenas em horas extras. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 12.000,00 por funcionário. Sem o comprovante digital previsto na Portaria 671, a empresa de monitoramento presencial em Palmas perde a defesa automaticamente.

Por que empresas de monitoramento presencial em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.