Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marmitarias em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende marmitarias em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marmitarias em Rio de Janeiro/RJ

Multa por não ter controle de ponto em marmitaria em Rio de Janeiro

Gerenciar uma marmitaria no Rio de Janeiro exige fôlego, especialmente quando o movimento na Tijuca ou na Barra da Tijuca aperta e a equipe precisa se desdobrar. O grande gargalo surge quando o cozinheiro chega de madrugada e o atendente estende o turno para cobrir o jantar, mas o registro de ponto ainda é feito manualmente em cadernos. De acordo com a Portaria 671/2021, o controle falho ou inexistente abre brechas para multas pesadas. Para os cariocas que empreendem no setor alimentício, a Súmula 338 do TST é um alerta real: sem prova documental eletrônica, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade na justiça, gerando passivos trabalhistas que podem sufocar o caixa do pequeno negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em marmitaria de Rio de Janeiro

Imagine um ajudante de cozinha em uma marmitaria carioca com salário de R$ 1.800,00. Se ele faz 2 horas extras por dia, sem registro eletrônico, o cálculo vira um pesadelo financeiro. Considerando o valor da hora comum de R$ 8,18, com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27 ao empregador. Em um mês com 22 dias úteis, esse funcionário acumula R$ 539,88 apenas em horas extras. Se o dono do negócio não tiver o ponto eletrônico conforme a Portaria 671 para provar a jornada real, em uma ação trabalhista de dois anos, esse valor acumulado, somado aos reflexos em férias, 13º salário e FGTS, pode ultrapassar R$ 15.000,00 por um único colaborador, evidenciando o risco de manter o controle no papel.

Por que marmitarias em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.