Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra marmitarias em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende marmitarias em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marmitarias em Rio de Janeiro/RJ

Como calcular hora extra em marmitaria em Rio de Janeiro

Gerenciar uma marmitaria no Rio de Janeiro exige fôlego, especialmente quando o movimento na Tijuca ou na Barra da Tijuca aperta e a equipe precisa esticar o turno. Muitos donos de pequenos negócios cariocas ainda perdem o sono anotando horários em cadernos, o que gera erros fatais no cálculo da folha. Quando o cozinheiro chega de madrugada para o preparo ou o ajudante cobre o movimento extra de domingo, entender a regra da CLT é vital para evitar processos trabalhistas. Saber diferenciar o adicional de 50% nos dias úteis dos 100% em feriados, além de calcular o reflexo no Descanso Semanal Remunerado, garante a saúde financeira da sua operação e a transparência com o funcionário.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em marmitaria de Rio de Janeiro

Imagine um ajudante de cozinha em Copacabana que recebe R$ 1.760,00 por mês para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 8,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 12,00 (50% de adicional), totalizando R$ 120,00. Se trabalhar 5 horas em um domingo de sol, cada hora sairá por R$ 16,00 (100% de adicional), somando R$ 80,00. O total bruto de extras é R$ 200,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos descansos (ex: 5 domingos e feriados), resultando em R$ 40,00 adicionais. Assim, o funcionário receberá R$ 240,00 extras no contracheque final.

Por que marmitarias em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.