Pra empresas de manutenção residencial em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção residencial em Campinas

Gerenciar uma empresa de manutenção residencial exige agilidade, mas a falta de controle de jornada dos técnicos que circulam pelo Cambuí ou Taquaral representa um risco jurídico invisível. Muitos empreendedores campineiros ainda confiam em planilhas manuais para equipes que passam o dia em campo, atendendo clientes e almoçando na rua. No entanto, a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão. Sem um sistema eletrônico eficiente, fica impossível contestar alegações de horas extras abusivas, transformando a flexibilidade do serviço externo em uma vulnerabilidade financeira perigosa para o caixa do negócio.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção residencial de Campinas

Considere um técnico de manutenção em Campinas com salário de R$ 2.200,00, cujo valor da hora comum é R$ 10,00. Se este funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos entre chamados, sem que a empresa tenha o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo acumula rapidamente. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um ano (220 dias úteis), o valor principal devido seria de R$ 3.300,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único colaborador pode ultrapassar R$ 4.500,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de manutenção residencial em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Perguntas frequentes

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