Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de manutenção residencial em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção residencial em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção residencial em Campinas/SP

Como calcular hora extra em empresa de manutenção residencial em Campinas

Gerenciar uma empresa de manutenção residencial exige jogo de cintura, especialmente quando seus técnicos saem do Centro para atender chamados no Cambuí e acabam estendendo a jornada devido a reparos complexos ou ao trânsito da região. A dor de cabeça surge no fim do mês: aquela planilha manual raramente bate com a realidade de quem almoça na rua e volta tarde da última instalação. Para o empresário de Campinas, entender o cálculo correto das horas extras não é apenas uma obrigação legal, mas a única forma de evitar processos trabalhistas e garantir que o custo do deslocamento e do serviço em campo não corroa o lucro da operação.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de manutenção residencial de Campinas

Considere um técnico em Campinas com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, o valor unitário recebe 50% de acréscimo (R$ 15,00), totalizando R$ 150,00. Caso precise atender uma emergência hidráulica no Taquaral em um domingo, a hora dobra (100%), indo para R$ 20,00. Se ele trabalhou 5 horas nesse domingo, soma-se R$ 100,00. O total de extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, divide-se R$ 250,00 pelos dias úteis (ex: 26) e multiplica-se pelos domingos e feriados (ex: 4), somando R$ 38,46 finais ao pagamento do colaborador.

Por que empresas de manutenção residencial em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.