Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Curitiba

Gerenciar uma empresa de manutenção industrial exige precisão técnica, mas o controle da jornada dos técnicos em campo costuma ser o maior gargalo administrativo. Muitos gestores curitibanos, com equipes atendendo do Batel às indústrias da Cidade Industrial, ainda dependem de planilhas manuais que não refletem a realidade de quem almoça na rua e termina o serviço direto no cliente. Ignorar a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST expõe o negócio a multas pesadas, pois, sem um registro eletrônico confiável, a justiça inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo trabalhador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Curitiba

Imagine um técnico de manutenção com salário de R$ 3.000,00 que afirma na justiça trabalhar uma hora extra por dia sem registro. O cálculo é direto: dividindo o salário por 220 horas, o valor da hora comum é R$ 13,63. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 20,44. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 449,68. Projetando esse passivo para os últimos cinco anos, o valor chega a R$ 26.980,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico adequado, sua empresa de manutenção industrial perde o poder de contestar esses valores, transformando uma falha de controle em um prejuízo financeiro crítico.

Por que empresas de manutenção industrial em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.