Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção industrial em Curitiba

Gerenciar uma empresa de manutenção industrial exige precisão técnica, mas o controle da jornada dos técnicos em campo costuma ser o maior gargalo administrativo. Muitos gestores curitibanos, com equipes atendendo do Batel às indústrias da Cidade Industrial, ainda dependem de planilhas manuais que não refletem a realidade de quem almoça na rua e termina o serviço direto no cliente. Ignorar a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST expõe o negócio a multas pesadas, pois, sem um registro eletrônico confiável, a justiça inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo trabalhador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Curitiba

Imagine um técnico de manutenção com salário de R$ 3.000,00 que afirma na justiça trabalhar uma hora extra por dia sem registro. O cálculo é direto: dividindo o salário por 220 horas, o valor da hora comum é R$ 13,63. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 20,44. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 449,68. Projetando esse passivo para os últimos cinco anos, o valor chega a R$ 26.980,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico adequado, sua empresa de manutenção industrial perde o poder de contestar esses valores, transformando uma falha de controle em um prejuízo financeiro crítico.

Por que empresas de manutenção industrial em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.